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  追求:齐鲁特种涂料的追求是首先在涂料领域不断实现顾客的现实需求,并以锲而不舍的努力,点滴做起,成就中国最大的民族品牌涂料生产企业之一。
  员工:
富有团队精神、善于创新、注重效率的学习型员工是齐鲁特种涂料最大的财富。
  意识:责任意识、创新意识、效率意识与团队协作意识是我们企业文化的核心。实事求是、公平公正是我们评判的原则。
  
利益我们努力促使经销商、供应商和我们结为利益共同体,按照价值链的价值分配规律,争取厂商双赢。企业内部的利益分配原则:多劳多得,不劳无获,薪酬绩效制。奉献者有合理的回报。
  社会责任:促进地方经济发展,成就民族品牌。为本土经济的富强和祖国的繁荣昌盛,为自己和家人的幸福不懈努力。
  技术:顾客价值观的演变趋势引导着我们的产品研发方向,虚心向国内外优秀企业学习,善于吸收涂料领域最新研究成果,注重技术人员的培养,不断加强技术力量的储备,逐步发展成具备独立研发能力的企业。
  
精湛和领先的技术,始终是齐鲁涂料追求的技术目标。
  人力资源:人本、公平、竞争、绩效。
  面对经济全球化发展趋势,齐鲁特种涂料公司,强化人力资源管理,推行绩效薪酬制度,广大招纳人才,充实人才储备,更新企业血液,优化人力资源配置,充分发挥人力资源优势。
  团队:企业的竞争力,首先是企业团队的竞争。个人只有融入团队,个人的力量才能充分发挥;优秀的团队是企业的核心,团队力量是企业的核心竞争力。加强企业的团队意识和工作团队建设,提升企业团队协作能力和团队竞争力,为企业进一步快速发展做准备。
  经营管理:一切改变皆为满足市场!以市场需求为导向,不断开发新产品,提升产品质量;以市场工作为导向,调整企业管理结构、经营理念和管理模式,将企业仓储式生产经营模式转型为市场为导向的订单式生产经营模式,以销定产,一切工作皆为满足市场需求。

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